Rôle du Manager
Un bon Manager est un Leader, une personne « inspirante » que l’on a envie de suivre.
Un bon leader doit se poser les questions suivantes :
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Quels sont les objectifs à court et à long terme de mon équipe ou de mon entreprise ?
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Comment puis-je motiver et inspirer mes collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes ?
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Quels sont les besoins individuels de chaque membre de mon équipe et comment puis-je les soutenir dans leur développement ?
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Comment puis-je encourager la collaboration et la communication au sein de mon équipe ?
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Quelles sont les défis ou les obstacles auxquels mon équipe est confrontée et comment puis-je les aider à les surmonter ?
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Comment puis-je favoriser un environnement de travail inclusif et équitable ?
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Quelles sont les opportunités d'amélioration pour moi en tant que leader et comment puis-je continuer à me développer ?
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Comment puis-je assurer une prise de décision éclairée et éthique pour le bien de mon équipe et de l'entreprise ?
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Comment puis-je gérer efficacement les conflits et les tensions au sein de mon équipe ?
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Comment puis-je encourager l'innovation et la créativité au sein de mon équipe ?
Ce que nous proposons :
Nous mettons à votre disposition notre boîte à outils pour vous guider et vous coacher sur l'une ou plusieurs de ces thématiques, voire sur d'autres désirs ou besoins personnels.
Nous débutons par une définition et une clarification de vos objectifs individuels, puis nous vous accompagnons dans leur priorisation. Ensuite, nous vous aidons à les atteindre, un par un, de manière entièrement personnalisée et sur mesure, en adaptant notre approche à vos besoins spécifiques.
En prenant en considération les obstacles et les contraintes qui peuvent se présenter, et en mettant à votre disposition des outils pour les surmonter, nous vous encourageons à avancer en prenant des décisions à votre portée. Nous facilitons votre effort dans la durée et votre détermination à persévérer, tout en favorisant des prises de conscience tout au long du processus pour que vous vous l'appropriiez pleinement.
Nous vous accompagnons étape par étape jusqu'au bout, vous incitant à célébrer chaque succès intermédiaire afin de booster votre motivation et de maintenir votre élan.
Avec notre accompagnement, vous pourrez développer tout le potentiel de votre leadership et conduire votre équipe vers le succès.